Mijn naam is Juri Hoedemakers, ook wel bekend als Drs. Hofnar. Ik heb als missie om de rol van de Hofnar terug te brengen in het huidige bedrijfsleven. Want wie houd de koningen van nu een spiegel voor?

Spreker

Laat jezelf of je organisatie inspireren en reflecteren tijdens een lezing, workshop of reflectiesessie door Drs Hofnar.

Schrijver

Ontdek alle verschillende rollen van de hofnar, en hoe je deze methode kunt toepassen in jouw organisatie.

Meester

Kom in de leer bij het NarrenGilde en draag bij aan het bewaken van de werkelijkheid in het bedrijfsleven.

Wie wijst jou op je blinde vlekken?

Gezocht: Hofnar

De hofnar was eeuwenlang degene die het reflectieve vermogen van de koning vergrootte. Maar wie was die hofnar eigenlijk? En wat kunnen we van hem leren in de huidige werkomgeving? In dit boek ontdek je hoe we anderen kunnen (moeten) inzetten om het reflectieve vermogen van onszelf en de mensen om ons heen te verbeteren. Je krijgt praktische handvatten waarmee je reflectie in je dagelijks werk kunt toepassen.

Paperback | Nederlands | 2021 | 9789461264466

TOP 0

Managementboek

Meer dan 0 exemplaren verkocht op Managementboek.nl

Bestseller

0

Genomineerd voor Managementboek van het jaar

Lezing

Ontdek tijdens een inspirerende lezing de kracht van de Drs. Hofnar-methode en hoe deze tijdloze wijsheid kan bijdragen aan effectieve reflectie en vernieuwing binnen moderne organisaties.

Reflectiesessie

In de persoonlijke reflectiesessies worden vanuit de Drs. Hofnar-methode uw blinde vlekken blootgelegd, op zoek naar groei en bewustwording voor u, uw organisatie en uw medewerkers.

Reflectieworkshop

Tijdens de workshops mogen de handen uit de mouwen, en gaan we actief op zoek naar de blinde vlekken, innovatieve perspectieven, effectieve reflectie en groei aan de hand van de Drs. Hofnar-methode.

Paperback | Nederlands | 2023 | 9789024452651

Reflecteren Met De Hofnar

Reflecteren is een belangrijke kerncompetentie in het onderwijs en ook in het werkveld is een goed reflecterend vermogen van medewerkers belangrijk. Met dit boek zal reflecteren nooit meer hetzelfde zijn. Je leert hoe je de metafoor van de hofnar kunt inzetten om goed te reflecteren.

We bieden in het boek praktische handvatten om met behulp van de hofnar te reflecteren. De verschillende functies van de hofnar worden uitgelegd en er wordt een koppeling gemaakt met peer-to-peer feedback. Casussen en werkvormen helpen je verder de hofnar in de praktijk te brengen.

Bij het boek ‘Reflecteren met de hofnar’ hoort een online leeromgeving. Hier vind je werkvormen, oefeningen, video’s en het online boek. Voor docenten is er een handleiding opgenomen. Deze methode is vooral bedoeld voor studies binnen het sociaal- en zorgdomein, maar kan overal waar reflecteren plaatsvindt ingezet worden.

Wie vertelt jou de onverbloemde waarheid?

Meer info

Zorg dat je niet in je eigen sprookje gaat geloven

Meer info

De moderne versie van de aloude hofnar

Meer info

Je dagelijkse portie reflectie…

Heb je wel eens een resultaat behaald waar je je over schaamde? Hoe is dat afgelopen?

Handboek Hofnar

Zit jouw organisatie muurvast in patronen die nodig moeten worden veranderd?
Heb je het idee dat je in een ivoren toren zit en niet meer echt weet wat er in de mensen op de werkvloer omgaat? Moet je regelmatig moeilijke beslissingen nemen, maar word je in de boardroom omringt door jaknikkers? Krijg je als eindbaas van niemand echt de waarheid te horen?

In dit boek geef ik de oplossing; een oude bekende en toch verrassend.
Stel een hofnar aan! De ceo’s met hun raden van bestuur zijn de koningen met hun hofhouding van nu. De hofnar was in lang vervlogen tijden de enige die de koning de onverbloemde waarheid kon zeggen, en tegenwoordig doet de moderne, professionele hofnar dat net zo goed.

Ik onderscheid zestien rollen waarin de hofnar van nut is voor moderne organisatie. Al deze rollen worden in dit boek uitgewerkt met vele voorbeelden uit mijn dagelijkse praktijk. Ook geef ik inkijkjes in het verleden en oefeningen bij elke rol zodat je ermee aan de slag kunt. Met de aanstelling van een hofnar zal de organisatie een spiegel voorgehouden krijgen. Ongetwijfeld zal er ook meer worden gelachen.

Paperback | Nederlands | 2023 | 9789400516038

TOP 0

Managementboek

Originele insteek!

Gezocht: Hofnar heeft een originele insteek, geeft heel veel informatie hoe anderen én een model je kunnen helpen bij je reflectie over je gedrag en acties, en veel grappige voorbeelden. Voor een debuut is het bepaald veelbelovend! Het bestaat uit 3 delen: een korte theoretische inleiding over reflectie, dan een wat groter deel over de historie en functie van de hofnar en tenslotte het model van de auteur hoe je een hofnar(-achtige tool) kunt gebruiken bij de reflectie.

Elly Stroo Cloeck

Verdieping

In de rol van hofnar blijkt dat je elkaar andere vragen gaat stellen en andere feedback geeft. In ons directieberaad leidde dat tot een verdieping in het gesprek.

Stichting Fedra

Vernieuwend!

Timo Verbeek

Roompot Vakanties

Leerzaam, eye-openers en gezellig!

Ik vond het een leuke en interessant dag! Leerzaam, eye-openers en gezellig!

Wilco de Groot

Handyman Nederland BV

Echt Uniek

In dit geval was de theorie zo beperkt en het was meer de vertaalslag naar de praktijk en dat was voor mij wat mij getrokken heeft in deze dag. Voor mij was dit echt uniek!

Michael Wijngaarde

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Boordevol tips die helpen te reflecteren

Juri Hoedemakers roept op tot de herinvoering van de vroegere hofnar. Een beroep dat vroeger in buitengewoon aanzien stond, maar inmiddels al enkele honderden jaren is uitgestorven. Net als velen dacht ik ook dat een hofnar vroeger een soort clown was aan het hof van de koning. Een zotte grappenmaker, maar niets is minder waar. Een hofnar stond in buitengewoon hoog aanzien, had veel macht en invloed, was een buitengewoon wijs mens met maar liefst 16 functies.

Fred Rutgers

Zeer hooggewaardeerde sessie

Kiki Schmeink

Achmea

Waardevolle investering

Vandaag afscheid genomen van Juri Hoedemakers (Drs. Hofnar) die een half jaar met vrijwel alle medewerkers van ons dienstencentrum heeft gesproken. Zijn opdracht is afgerond. Doel was om nog meer van de dagelijkse gesprekken, de wandelgangen, de bijzonder mooie en minder mooie eigenaardigheden van onze bedrijfscultuur te weten te komen. Nu eens geen enquête of conceptueel cultuurkader, nee gewoon gesprekken met een jonge man die in de rol van Hofnar de geheimen weet te behouden en tegelijkertijd op de hofnar manier een spiegel weet voor te houden.

Voor mij als bestuurder is het persoonlijk waardevol en voor het dienstencentrum van Archipel geeft het een verrassend dieper inzicht en praktische aangrijpingspunten om verder te groeien in vertrouwen en elkaar sterker te maken. En de stappen zijn gezet, direct samen met de Hofnar.

Dankjewel Juri. De rol van Hofnar is serieus en vrolijk tegelijkertijd. En voor ons een waardevolle investering.

Eppie Fokkema

Archipel Zorggroep

Zeer inspirerend en leerzaam

Zeer inspirerend en leerzaam. En wat ik zeker ga gebruiken is de rol van de hofnar, omdat de hofnar de keiharde waarheid durft te vertellen en dat is wat we vaak nodig hebben in organisaties.

Kees de Vries

Detentiecentrum Rotterdam

Energie en hilariteit

Tijdens de NS Innovatieweek nam Juri de zaal in korte tijd moeiteloos mee in de 16 rollen van de hofnar. Het zorgde niet alleen voor veel nieuwe inzichten en stof tot nadenken maar ook voor energie en hilariteit bij het publiek.