Een onderscheidende lezing over de moderne hofnar in organisaties.
Juri Hoedemakers laat zien waarom organisaties iemand nodig hebben die de waarheid luchtig, scherp en raak weet te zeggen, zoals de hofnar dat vroeger bij de koning deed. Ondertussen maakt hij de deelnemers zelf ook een beetje meer hofnar, zodat zij er direct mee aan de slag kunnen.
Geen standaard managementverhaal, maar een originele lezing die humor, wetenschap, geschiedenis en praktijk samenbrengt. Juri laat een zaal lachen én denken over blinde vlekken, tegenspraak, leiderschap en het verschil tussen de gewenste werkelijkheid en de gevoelde werkelijkheid.
Geen standaard managementverhaal
Juri brengt een totaal origineel en onderscheidend verhaal over de moderne hofnar in organisaties. Geen bekende leiderschapsclichés, maar een lezing die direct opvalt en blijft hangen.
Een zaal die lacht én denkt
Met humor, scherpte en wetenschappelijke onderbouwing maakt Juri moeilijke thema’s toegankelijk. Mensen lachen, herkennen wat er speelt en voelen tegelijk: hier moeten we iets mee.
Meer dan inspiratie alleen
De lezing levert bewustwording, taal, herkenning en eerste handvatten op. Geen leuk verhaal voor één middag, maar een gesprek dat na afloop doorgaat en nog lang doorwerkt.
Waarom organisaties
Juri boeken
Scriptieprijs RSM | Auteur van o.a. het genomineerde boek Gezocht: Hofnar | Promovendus Erasmus
Juri Hoedemakers (Drs. Hofnar)
Drs. Hofnar
Juri Hoedemakers (Drs. Hofnar) is spreker, auteur en promovendus op de comeback van de hofnar in moderne organisaties.
In zijn lezingen laat hij zien waarom organisaties iemand nodig hebben die benoemt wat anderen wel voelen, maar niet altijd uitspreken.
Met humor, scherpe observaties en wetenschappelijke onderbouwing maakt hij zichtbaar waar blinde vlekken ontstaan tussen de gewenste werkelijkheid en de gevoelde werkelijkheid.
Meer weten over Drs. Hofnar
Wat levert deze lezing op?
Juri brengt geen brave inspiratie, maar een lezing die iets openbreekt. Hij geeft taal aan wat mensen vaak al voelen, maar nog niet scherp kunnen benoemen. Dat zorgt voor herkenning, bewustwording en eerste handvatten om anders te kijken naar leiderschap, cultuur en samenwerking.
Het resultaat?
- Meer kennis en inzicht over reflectie én de (moderne) hofnar
- Meer inzicht in blinde vlekken - bij leiders, teams en de organisatie
- Een hoger reflectief vermogen: beter kijken, beter denken, beter kiezen
- De meerwaarde van de aloude hofnar vertaald naar jouw organisatie
- Een spiegel naar én van de organisatie: gewenste vs gevoelde werkelijkheid
- Betere vragen leren stellen (en dus betere gesprekken voeren)
- Situaties kunnen belichten vanuit 16 verschillende invalshoeken
- Praktische tools waar mensen direct mee aan de slag kunnen
- Een veilige metafoor om elkaar aan te spreken zonder gedoe
- Meer verbinding en een heerlijke sfeer in de zaal
Wat deelnemers zeggen
De lezingen van Drs. Hofnar worden door organisaties en deelnemers gemiddeld beoordeeld met een 8,7.
NS
Tijdens de NS Innovatieweek nam Juri de zaal in korte tijd moeiteloos mee in de 16 rollen van de hofnar. Het zorgde niet alleen voor veel nieuwe inzichten en stof tot nadenken maar ook voor energie en hilariteit bij het publiek.
Stichting Fedra
In de rol van hofnar blijkt dat je elkaar andere vragen gaat stellen en andere feedback geeft. In ons directieberaad leidde dat tot een verdieping in het gesprek.
Handyman Nederland BV
Ik vond het een leuke en interessante dag: leerzaam, vol eye-openers en ook nog eens erg gezellig. Een fijne combinatie van nieuwe inzichten, inspiratie en een prettige sfeer die de dag extra waardevol maakte.
Ministerie van Justitie
en veiligheid
In dit geval was de theorie zo beperkt en het was meer de vertaalslag naar de praktijk en dat was voor mij wat mij getrokken heeft in deze dag. Voor mij was dit echt uniek!
Erasmus University
Het is natuurlijk een heel belangrijk en boeiend onderwerp. Goed gedaan!
Detentiecentrum Rotterdam
Zeer inspirerend en leerzaam. En wat ik zeker ga gebruiken is de rol van de hofnar, omdat de hofnar de keiharde waarheid durft te vertellen en dat is wat we vaak nodig hebben in organisaties.
NS
Tijdens de NS Innovatieweek nam Juri de zaal in korte tijd moeiteloos mee in de 16 rollen van de hofnar. Het zorgde niet alleen voor veel nieuwe inzichten en stof tot nadenken maar ook voor energie en hilariteit bij het publiek.
Handyman Nederland BV
Ik vond het een leuke en interessante dag: leerzaam, vol eye-openers en ook nog eens erg gezellig. Een fijne combinatie van nieuwe inzichten, inspiratie en een prettige sfeer die de dag extra waardevol maakte.
Ministerie van Justitie
en veiligheid
In dit geval was de theorie zo beperkt en het was meer de vertaalslag naar de praktijk en dat was voor mij wat mij getrokken heeft in deze dag. Voor mij was dit echt uniek!
Blijf op de hoogte
Ontvang inzichten, artikelen en updates van Drs. Hofnar over leiderschap, reflectie en organisatiecultuur.
- Alle rechten voorbehouden © 2026